Nu är alla plantor satta, betongskålarna nästan klara, mera jordgubbar plockade, gräset klippt och nya pelargoner i köksfönstren … jag har också börjat skriva på alliansens reservation.
Ett av två ärenden på det extrainsatta kommunstyrelsesammanträdet i måndags var Reviderad framtidsplan för Kommunstyrelsen 2011. Ett dokument som först tryckfelsnisse krånglade till, sen kom rätt version … men var ändå ett dokument som känns som ett internt första utkast.
Det vanliga är att kommunens politiker tar fram kommunövergripande mål, nämnderna tar fram specifika mål för sin verksamhet och mätbara mått för att se att man är på rätt väg … Lätt som en plätt! Fast lite krångligare är det förstås vid ett majoritetsskifte … men sååå krångligt, som det är nu, kan det inte behöva vara.
Vi presenterades en plan med ”förklaringar” … där en del av förklaringarna är så luddiga att de inte förklarar något alls … ”Effektivisering genom ständigt lägre kostnader i det dagliga arbetet”. Kommunstyrelsemålet som förklaras lyder: ”Förbättrad kvalitet och/eller lägre kostnader i kommunens verksamhet” … Betyder det, konstant besparing i verksamheterna?
Så här ser planen ut … läs!
Ja, i måndags var sista sammanträdesdagen innan sommaren, vi drar igång igen den 12 september med kommunstyrelse. Majoriteten röstade på mötet igenom sina Framtidsplaner, d.v.s. budget och målformuleringar för 2011 och 2012. Sa NEJ och avbröt den upphandling av VA som vi gjorde förra mandatperioden. Sa JA till en taxehöjning för Va-kollektivet. Och sa ja till en taxehöjning av avgifterna för offentlig kontroll av livsmedel.
En interpellation fick ett lååååångt svar av kommunstyrelsens ordförande och en väldigt aktuell interpellation, angående nerdragning av psykvården i Gnesta, fick inget svar … den lämnades den 7 juni till socialnämndens ordförande, som tänker svara den 26 september!!!
Efter att ha klubbat godkännande av ett par årsredovisningar och inlämnandet av några medborgarförslag … önskade ordförande oss en Trevlig sommar!
Nu när jag ska publicera mitt inlägg, har det hunnit komma 20 mm regn, nu på morgonen!!!
Men ändå … önskar jag er En Trevlig Midsommar!
Visar inlägg med etikett kommunövergripande mål. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett kommunövergripande mål. Visa alla inlägg
torsdag 23 juni 2011
söndag 10 april 2011
Var är du min stig?
I dag har jag varit på skogspromenad! Men stigen är under vatten, grenar och kvistar ...
... man behöver inte gå på gym efter en promenad i översvämmad och nyavverkad skog.
I morgon. måndag, ska vi ånyo diskutera de på KF minoritetsåterremmiterade Kommunövergripande målen + att vi kommer att få den tidigare utlovade information om "mönsterarbetsplatser".
fredag 1 april 2011
Andra återremissen i måndags ...
Alliansen valde ordning och reda …
Johan Rocklind skrev i onsdags på sin blogg under rubriken ”Att välja sina strider”. Han gör en historiebeskrivning och drar slutsatser, framställer sig själv som en samarbetspolitiker och utmålar oss i alliansen som allt annat än samarbetsvilliga.
Förra mandatperioden startade en grupp för att arbeta fram Gemensamma Planerings Förutsättningar (GPF-gruppen, med representanter från alla partier, kommunchef och ekonomikontoret under ledning av ekonomichefen). Gruppen hade tagit fram hur mål- och budgetprocessen som skulle vara hållbar över kommande mandatperioder.
Vid ett GPF-möte meddelade Johan Rocklind, tjänstemän och oss allianspolitiker … jag var själv närvarande, att SVMP tagit fram mål redan, så något uppstartsmöte tillsammans i kommunstyrelsen skulle vi inte ha. Men vi i oppositionen skulle inbjudas till ett möte för att få ha synpunkter, på majoritetens mål.
Vi ställdes alltså inför faktum … borta var allt diskuterande om ”gemensamma planeringsförutsättningar”.
Johan skriver att ”åtskilliga timmar lagts ner” … och att vi sen ”på sittande möte” tog upp frågor, som han tydligen inte uppfattat att vi hade synpunkter på vid flera tillfällen!?
De av majoriteten, till KS, framskrivna målen var utan mål för valfrihet, utan något mål som visar en ambition för att höja utbildningsnivån för kommuninvånarna, men med införande av S och Kommunals ”Mönsterarbetsplatser”.
Det hade påtalats vid flera tillfällen!!!
Majoriteten antog måldokumentet, trots att det fanns en del slarvigt skrivna formuleringar, men fick medskicket att dessa ”skulle rättas till” innan kommunfullmäktige.
Icke rättat måldokumentet sändes ut, det rättade delades ut en timme innan mötet … därefter kom Johan Rocklind med två längre tillägg i texten, där han tog upp valfrihet och utbildning!!!
Så här skriver JR själv:
”Och på förmötet strax innan fullmäktigesammanträdet i måndags så enades majoritetsgruppen utan problem om ett par nya texter om valfrihet och vikten av utbildning. I min enfald trodde jag att denna ansträngning skulle mottagas positivt från alliansen, men icke då...”
Tillägget hade inte ens kopierats till oss ledamöter och märk väl … JR sa inte ett ord om ”Mönsterarbetsplatser”!
Vi återremitterade ärendet dels för att vi alla ledamöter skulle få det färdiga måldokumentet och dels för att vi skulle få den utlovade genomgången … av skillnaden mellan vårt nuvarande Personalpolitiska program (framtaget i politiskt samförstånd) och ”Mönsterarbetsplatser”…
Vi i alliansen förväntar oss ett färdigskrivet måldokument i handlingarna till nästa kommunfullmäktige och att ha fått kunskap om vad ”Mönsterarbetsplatser” innebär för vår kommun … Nå´n ordning får det lov att vara!
Johan Rocklind skrev i onsdags på sin blogg under rubriken ”Att välja sina strider”. Han gör en historiebeskrivning och drar slutsatser, framställer sig själv som en samarbetspolitiker och utmålar oss i alliansen som allt annat än samarbetsvilliga.
Förra mandatperioden startade en grupp för att arbeta fram Gemensamma Planerings Förutsättningar (GPF-gruppen, med representanter från alla partier, kommunchef och ekonomikontoret under ledning av ekonomichefen). Gruppen hade tagit fram hur mål- och budgetprocessen som skulle vara hållbar över kommande mandatperioder.
Vid ett GPF-möte meddelade Johan Rocklind, tjänstemän och oss allianspolitiker … jag var själv närvarande, att SVMP tagit fram mål redan, så något uppstartsmöte tillsammans i kommunstyrelsen skulle vi inte ha. Men vi i oppositionen skulle inbjudas till ett möte för att få ha synpunkter, på majoritetens mål.
Vi ställdes alltså inför faktum … borta var allt diskuterande om ”gemensamma planeringsförutsättningar”.
Johan skriver att ”åtskilliga timmar lagts ner” … och att vi sen ”på sittande möte” tog upp frågor, som han tydligen inte uppfattat att vi hade synpunkter på vid flera tillfällen!?
De av majoriteten, till KS, framskrivna målen var utan mål för valfrihet, utan något mål som visar en ambition för att höja utbildningsnivån för kommuninvånarna, men med införande av S och Kommunals ”Mönsterarbetsplatser”.
Det hade påtalats vid flera tillfällen!!!
Majoriteten antog måldokumentet, trots att det fanns en del slarvigt skrivna formuleringar, men fick medskicket att dessa ”skulle rättas till” innan kommunfullmäktige.
Icke rättat måldokumentet sändes ut, det rättade delades ut en timme innan mötet … därefter kom Johan Rocklind med två längre tillägg i texten, där han tog upp valfrihet och utbildning!!!
Så här skriver JR själv:
”Och på förmötet strax innan fullmäktigesammanträdet i måndags så enades majoritetsgruppen utan problem om ett par nya texter om valfrihet och vikten av utbildning. I min enfald trodde jag att denna ansträngning skulle mottagas positivt från alliansen, men icke då...”
Tillägget hade inte ens kopierats till oss ledamöter och märk väl … JR sa inte ett ord om ”Mönsterarbetsplatser”!
Vi återremitterade ärendet dels för att vi alla ledamöter skulle få det färdiga måldokumentet och dels för att vi skulle få den utlovade genomgången … av skillnaden mellan vårt nuvarande Personalpolitiska program (framtaget i politiskt samförstånd) och ”Mönsterarbetsplatser”…
Vi i alliansen förväntar oss ett färdigskrivet måldokument i handlingarna till nästa kommunfullmäktige och att ha fått kunskap om vad ”Mönsterarbetsplatser” innebär för vår kommun … Nå´n ordning får det lov att vara!
Prenumerera på:
Kommentarer (Atom)