... visserligen är annat pannkaka i vår familj, men det har jag inte gjort. Men en massa annat.
Plockat björnbär, som mognar snabbt till min och getingarnas glädje. Vattnat tomater och blommorna, som lider de dagar jag har för mycket sammanträde. Men nu är de pigga! Har i veckan hunnit haft poolhäng tillsammans med Centerkvinnorna, där vi och bjöds på flerrätters!
Presidiemöte i Barn- och utbildningsnämnden med en hel del funderingar, vi får se när nämndhandlingarna kommer. På kvällen Centerkvinnosammankomst för hela Sörmlands centerkvinnor. Träffades på Kaffestugan Fridhem i Sköldinge. Hinner inte just nu, utvecklar det mera sen.
Läs också här på Inger Fredrikssons blogg.
Visar inlägg med etikett Jämställdhet. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Jämställdhet. Visa alla inlägg
fredag 26 augusti 2016
tisdag 17 februari 2015
Council of European Municipalities and Regions
Mandatperiodens första Barn- och utbildningsnämnd,
lite speciellt. De forna Allianskamraterna är nu i majoritet, fast själv är jag
i opposition;-). Oppositionsrådet var med på vårt trevliga förmöte i vår lilla
oppositionsgrupp … Elin, Ewa och jag, Anja hade inte möjlighet i går.
Frågetecknen kvarstår när det gäller förskolan
Skogsbäcken, om/när/var nybygge kommer att ske fick vi inget svar på.
Och så nya Riktlinjer för Kulturskolan, utan
jämställdhetsanalys … trots att jag påpekade avsaknaden redan förra veckan!
Hoppades över i mallen …! Kanske skulle jag ha reserverat mej eller återremitterat
ärendet, jag ska kolla upp till nästa gång. Vet inte hur det är med
ansvarsfrågan, vem som ska se till … Jag vet i alla fall att jag är ansvarig,
som sammankallande i CEMR – gruppen, Den Europeiska Deklarationen För
Jämställdhet, att ta fram en Handlingsplan!
Underskriven deklaration ger inte möjlighet att
smita undan! Nej, håll i och håll ut för att få en jämställd kommun.
PS. Just nu får jag fb-besked om att Centerpartiet i
Skellefteå har fått ja i Kommunfullmäktige på motionen ”Jämställdhetssäkra alla
beslut i kommunala organ.” Nu ska de göra jämställdhetsanalyser för att
jämställdhetssäkra alla beslut … Jag säger bara: ”Håll i, håll ut!”
Etiketter:
CEMR,
Centerkvinnorna,
Centerpartiet,
Jämställdhet,
Kulturskolan,
Skogsbäcken
lördag 8 mars 2014
Den Europeiska Deklarationen För Jämställdhet, CEMR …
... har vi i Gnesta skrivit under!
Följande
principer är nu grundläggande i vår kommun:
1. Jämställdhet
är en grundläggande rättighet
2. För
att jämställdhet ska garanteras måste flerfaldig diskriminering och andra
missgynnanden bekämpas
3. Ett
representativt deltagande av kvinnor och män i beslutsprocessen är en
förutsättning för ett demokratiskt samhälle
4. Att
avskaffa stereotypa uppfattningar om kön är avgörande för att uppnå
jämställdhet
5. Jämställdhetsintegrering
av alla kommunens/ regionens verksamheter är nödvändiga för att främja
jämställdhet
6. Att
handlingsplaner och program har tillräcklig finansiering är nödvändigt för att jämställdhetsarbetet
ska nå framgång
I dag är det Den Internationella Kvinnodagen!
fredag 15 november 2013
Centerpartiet ska verka för
Stämmobeslut inom jämställdhetsområdet
Partistämman
ett nytt jämställdhetsprogram med 16 punkter. Här nedan sammanfattas
programmet.
I det nya
jämställdhetsprogrammet står att Centerpartiet ska verka för. Här alla 16 punkterna!
- Att människor skall behandlas utifrån de individer de är, inte utifrån vilket kön de har.
- Att reformarbetet för kvinnors rättigheter skall fortsätta och bedrivas på bred front i inrikespolitiken och utrikespolitiken.
- Att lika lön ges för likvärdigt arbete.
- Att kommuner, landsting och regioner ska organisera sitt arbete så att fler ges möjlighet att arbeta heltid.
- Att förbättra och förenkla föräldraförsäkringen till en mer tydlig barn- och föräldraförsäkring.
- Att jämställdhetsbonusen fördubblas för att få ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkringen.
- Att en jämställdhetsbonus i den tillfälliga föräldrapenningen för vård av sjukt barn införs.
- Att återinföra jämställdhetsmålen i Försäkringskassans uppdrag.
- Att en del av föräldrapenningdagarna skall kunna fördelas också till högst två ytterligare närstående vuxna i barnets närhet.
- Att möjligheten till samtidig föräldraledighet ökar i antal dagar, från 30 till 60 dagar.
- Att högst tjugo procent av föräldrapenningdagarna ska kunna sparas till efter barnets fyraårsdag.
- Ett förenklat förfarande för anmälan av föräldraskap.
- Att undantagsregeln i den så kallade 2-årsregeln i utlänningslagen ses över och att rätten till frihet från våld respekteras fullt ut.
- Att genomgripande utredning som behandlar och belyser statens, näringslivets, samhällets och individens totala kostnader för ojämställdhet, relaterad till de mål för jämställdhetspolitiken som riksdagen antagit, genomförs.
- Att en jämställdhetsrankning av större företag genomförs.
- Att utreda huruvida jämställdhetsbonusen skulle kunna vara mer flexibel så man ska kunna omvandla den till fler antal dagar istället för pengar.
torsdag 14 november 2013
Stämmobeslut inom jämställdhetsområdet
I det nya
jämställdhetsprogrammet står att Centerpartiet ska verka för…
- Att människor skall behandlas utifrån de individer de är, inte utifrån vilket kön de har.
- Att reformarbetet för kvinnors rättigheter skall fortsätta och bedrivas på bred front i inrikespolitiken och utrikespolitiken.
- Att lika lön ges för likvärdigt arbete.
- Att kommuner, landsting och regioner ska organisera sitt arbete så att fler ges möjlighet att arbeta heltid.
- Lägger in en länk i morgon, så ni kan läsa alla punkter
torsdag 24 oktober 2013
Jämställdhetsintegrering ...
I dag har vi haft analysseminarium … kommunens jämställdhetsprojekt Hållbar jämställdhet Gnesta kommun avslutas vid årsskiftet. Nu fortsätter vi kommunens jämställdhetsarbete … på flera plan. Dels utifrån CEMR och dels överallt ute i verksamheterna … berättar vartefter!
Sveriges Kommuner och Landsting:
”Det finns ingen quick fix för jämställdhet - men vi kan
erbjuda en snabb start!” Läs HÄR …
Etiketter:
CEMR,
Hållbar jämställdhet,
Jämställdhet,
Sveriges Kommuner och Landsting
Prenumerera på:
Kommentarer (Atom)
!>!>