Jämställdhet i förskola och skola

"Under de senaste åren har Gnesta Barn- och utbildningsförvaltning utvecklat det normkritiska jämställdhetsarbetet i förskola och skola.

Det började med utbildning av förskolepersonal

2006-2007 genomfördes "Genus i fokus", ett utbildningsprojekt där all personal i förskolorna deltog. Under ett år utbildades personalen i vad genus är och vad ett jämställt synsätt är. Teorin varvades med praktiska övningar och undersökningar på den egna förskolan."

Ja, i Gnestas förskolor och grundskolor har vi haft pågående jämställdhetsarbete ända sen 2006 och vi har åstadkommit förändringar. Men vi är på inget vis klara, jämställdhetsarbete är en ständigt pågående process.

 

Läs HÄR på Gnesta kommuns hemsida

 

Och hur blir den här dagen?

Nu går dagarna fort och det händer massor av intressanta saker. Inbjuden i tisdags till Frukostmöte i på Elektron, företagarmöte dit vi några politiker blivit inbjudna. Härligt att vi har så många entusiastiska företagare i kommunen, där många har varit med i det EU-projekt som nu sjunger på sista versen. Att som ensamföretagare ha ett nätverk att bolla frågor tillsammans med, är guld värt.

Elisabethkaffe med morotskaka på eftermiddagen, hämtade även hem mammas rumsgran. Som jag nu ska ta hand om efter bästa förmåga.

Avslutade dagen på Gästgivargården tillsammans med centerpartister. Ja nu börjar planeringen inför valet. Program och planering av aktiviteter.

Igår heldag med Barn- och utbildningsnämnden. Mål och mått lyftes, förklarades och diskuterades inför SVMP:s Framtidsplan. Ja, även om vi nu är med på diskussionen så är det majoriteten som beslutar om sina nämndmål och vad som ska mätas. Så är ju den politiska gången. Målformuleringarna är alltid majoritetens, eftersom de utgår från SVMP:s övergripande mål.

Bra att vi även i år försökte att få färre mål i nämnden, fanns tre som nog kommer att läggas ihop. Kanske skulle ett av målen flyttas till Framtidsplanen, vi får se. Mål ska ju vara tydliga och måtten ska vara mätbara, det är en bra utgångspunkt!

Nu till dagens program …

Skogspromenad i Plogen!

 

En sväng till skogen i dag, av en speciell anledning. Först en titt på vildsvinens spa-anläggning!

Vårt egentliga ärende till Plogen, var att fota granskogen. Planterad 1991.

Novembersammanträde med underskott.

Vi har Barn- och utbildningsnämnd på måndag. Handlingarna kom i början på veckan.
Placerings- och köstatistiken visar att förskoleavdelningarna i tätorten blir fulla i början på året, hoppas att man har en plan.

Förskolorna i Ytterorterna har kö, om än bara ett par barn till varje. Där finns plats, även för barnen som bor i Gnesta.

Vi kommer att få nya Rutiner för budgetuppföljning. Men kommer vi att få några besparingsförslag?
Jag förstår egentligen inte vad det nya ärendet betyder. Ska jag tyda det som om Majoriteten NU inte vet hur ekonomin är varje månad? Eller kommer den ekonomiska uppföljningen nästa år vara ett ärende på dagordningen varje nämnd? Varför en förändring?
Men det som framgår är att årets underskott beror på att vi saknat ekonom! Och jag som trodde att en kommun var en politiskt styrd organisation, där politikerna har ansvar för att, den beslutade, budgeten hålls.

Bevarande- och gallringsplan, nämndens delegationsordning finns med i handlingarna, men vi skulle också ha fått den ekonomiska uppföljningen till och med oktober. Skulle eftersändas, men har inte synts till för nämndledamöterna ännu.

Centerpartiet ska verka för

Stämmobeslut inom jämställdhetsområdet

Partistämman ett nytt jämställdhetsprogram med 16 punkter. Här nedan sammanfattas programmet. 

I det nya jämställdhetsprogrammet står att Centerpartiet ska verka för. Här alla 16 punkterna!

• Att människor skall behandlas utifrån de individer de är, inte utifrån vilket kön de har.
• Att reformarbetet för kvinnors rättigheter skall fortsätta och bedrivas på bred front i inrikespolitiken och utrikespolitiken.
• Att lika lön ges för likvärdigt arbete.
• Att kommuner, landsting och regioner ska organisera sitt arbete så att fler ges möjlighet att arbeta heltid.
• Att förbättra och förenkla föräldraförsäkringen till en mer tydlig barn- och föräldraförsäkring.
• Att jämställdhetsbonusen fördubblas för att få ett mer jämställt uttag av föräldraförsäkringen.
• Att en jämställdhetsbonus i den tillfälliga föräldrapenningen för vård av sjukt barn införs.
• Att återinföra jämställdhetsmålen i Försäkringskassans uppdrag.
• Att en del av föräldrapenningdagarna skall kunna fördelas också till högst två ytterligare närstående vuxna i barnets närhet.
• Att möjligheten till samtidig föräldraledighet ökar i antal dagar, från 30 till 60 dagar.
• Att högst tjugo procent av föräldrapenningdagarna ska kunna sparas till efter barnets fyraårsdag.
• Ett förenklat förfarande för anmälan av föräldraskap.
• Att undantagsregeln i den så kallade 2-årsregeln i utlänningslagen ses över och att rätten till frihet från våld respekteras fullt ut.
• Att genomgripande utredning som behandlar och belyser statens, näringslivets, samhällets och individens totala kostnader för ojämställdhet, relaterad till de mål för jämställdhetspolitiken som riksdagen antagit, genomförs.
• Att en jämställdhetsrankning av större företag genomförs.
• Att utreda huruvida jämställdhetsbonusen skulle kunna vara mer flexibel så man ska kunna omvandla den till fler antal dagar istället för pengar.

Stämmobeslut inom jämställdhetsområdet

I det nya jämställdhetsprogrammet står att Centerpartiet ska verka för…

• Att människor skall behandlas utifrån de individer de är, inte utifrån vilket kön de har.
• Att reformarbetet för kvinnors rättigheter skall fortsätta och bedrivas på bred front i inrikespolitiken och utrikespolitiken.
• Att lika lön ges för likvärdigt arbete.
• Att kommuner, landsting och regioner ska organisera sitt arbete så att fler ges möjlighet att arbeta heltid.

Lägger in en länk i morgon, så ni kan läsa alla punkter