Sista sammanträdet innan sommarlovet ...

Någon rättar till så Barn- och utbildningsnämnden fortlever, lägger in sammanträden på kommunens Hemsida … ;-) Nämndsammanträdet i en nästan tom Frejaskola, sommarlovet har ju börjat … den sedvanliga godispåsen lättar upp stämningen, tack Karin!

Som det ser ut just nu kommer det att finnas 30 barn färre i förskoleverksamheten till hösten. Från oppositionen undrade vi över … om de tänkt stänga eller säga upp personal. Nej, inget skulle stängas …, men icke fast anställd personal kommer inte att få fortsatt anställning. Det pratades om vikarier … Helårsprognosen visar fortfarande på ett minus. Dock har det halverats.

Bekymret är grundskolan som enligt prognosen har - 2 5000 000 kronor till årsskiftet.

Åtgärderna, som ska ge en budget i balans, fanns med som ett särskilt ärende. ”Man ska göra en översyn och återkomma efter valet”!

Övergripande Likabehandlingsplan klubbades. Nu ska verksamheterna jobba med den och skriva egna lokala planer, som kommer att skickas till oss politiker. Viktiga dokument som skrivs efter en mall, men säkert inte kommer att bli lika. Intressant läsning, helt klart!

Uppföljningen av investeringsbudgeten vållade en del diskussioner. Frågan är fortfarande om de planerade investeringarna ska upp för beslut på nämnden eller inte.

Förstelärare … vi har tre i Gnesta kommun sen tidigare. Det blir inga fler i höst eftersom ansökan om nästan en miljon kronor ”försvann”.
Skolverket fick inte in vår ansökan inom stipulerad tid och Gnesta får inga pengar! Skolverkets beslut går inte att överklaga.

Den så viktiga Likabehandlingsplanen

I går var en arbetsfylld, intressant och trevlig dag som avslutades med att vi åt klockan tio, både lunch och middag. Förmiddagens presidium i Barn- och utbildningsnämnden lämnade en del frågetecken efter sig. För kort om tid lämnar också frågetecken.

Den Övergripande likabehandlingsplanen är omfattande och detaljrik, 22 sidor i presidieversionen. Inledning, definitioner och begrepp, uppdrag och ansvar … och en fjärde punkt: Likabehandlingsarbetet inom nämndens verksamheter som innehåller hur arbetet ska gå vidare, men med finns även lagtext, statliga styrdokument och en beskrivning av diskrimineringsgrunderna.

Den Övergripande planen ska revideras varje år och den lokala planen, som alla enheter måste ha, ska utvärderas varje år och man ska också anta en ny plan.

Nämnden har det övergripande ansvaret, vi kommer mer noggrant följa arbetet med och utvärderingarna av de lokala planerna.

Nu gräsklippning ... återkommer med mer från gårdagen!

Tyvärr väljer förskolan bort ...

Redan i mitten av november lyfte jag frågan i nämnden, den gången gällde skolkort och luciafirande … nu gäller det hur man ska uppmärksamma påsken i kommunens verksamheter. Att låtsas som om inte påsken finns har valts på ett par ställen, i stället för att uppmärksamma.

Vi är många som inte förstår tankegången … det borde vara självklart att när man har ett välkomnande förhållningssätt, inkluderar det allas högtidsdagar. 

När jag lyfte frågan förra året kan jag inte påstå att det blev en diskussion där alla nämndledamöter var med. Svaret, som jag minns det, blev att vi har en likabehandlingsplan som vi följer … 

”Den lokala likabehandlingsplanen kompletterar Gnesta kommuns övergripande likabehandlingsplan. Ansvarig för upprättande, genomförande och uppföljning av den lokala planen är rektor. Elever eller barn, föräldrar och personal ska alla vara delaktiga i arbetet kring planen.”… så börjar en av våra lokala likabehandlingsplaner.

Tyvärr har det visat sig att föräldrarna inte varit med och diskuterat, åtminstone inte det stycke som handlar om förskolans förhållningssätt till våra högtider. Så just nu finns det många upprörda känslor, helt i onödan!

Själv tycker jag att det är olyckligt att vi, föräldrar, personal och politiker, inte haft diskussioner och kommit överens om hur vi ska tolka våra styrdokument. Som det är nu är det upp till chefen för förskolan att bestämma!!!

Men frågan är nu lyft i föräldragruppen, i Barn- och utbildningsnämnden och har även i dag uppmärksammats av Södermanlands Nyheter. Jag hoppas att vi nu alla kommer att ha en diskussion och sen kommer överens om hur vi vill ha det här i Gnesta.

Har vi inte kommit längre 2011???

Vi är duktiga på jämställdhet i Gnesta och vi har funnits med i både lokal- och riksmedia … som ett föredöme. Vi har jobbat på det sen 2006 ... undrar om de läst Likabehandlingsplanen!

Den här veckan, i morgon, är det tjejkväll på Chill med ”prova på självförsvar" och "TAKTILMASSAGE – upplev en mjuk och skön massage. På rygg, armar, händer, ansikte eller ben. Allting är kostnadsfritt."
och
på torsdag är det killkväll med ”… olika turneringar i billjard/pingis samt NHL-12 ps3 på storbilds tv. Vi bakar pizzor.”

Hoppas att media också har höstlov!

Läs Centerpartiets partiblogg i SN

Hinner inte skriva två bloggar just nu ... känns som om vi är i opposition redan, fast vi sitter säkert till nyår i nämder och kommunstyrelsen!

Medan SVMP tagit över i kommunfullmäktige.

Läs: http://www.sn.se/partibloggar/gnestac

Nu är jag just hemkommen från avslutningen på kommunens Jämställdhetsprojekt, inom Barn- och utbildningsnämnden och Kultur- och tekniknämnden, med medel från SKL. Men självklart ska inte arbetet stanna upp nu, vi fortsätter jobba med likabehandling och jämställdhet inom våra verksamheter.